Astuces pour Game Dev Story sur iPhone et Android

Dans la catégorie des jeux de gestion, Game Dev Story sur iPhone et Android a rencontré un immense succès depuis sa sortie il y a quelques années. Il faut dire que le jeu est particulièrement complet et attractif en plus de séduire facilement les amateurs de jeux vidéo puisque vous devez y gérer un studio de développement. Comme presque tous les jeux de gestion, il y a certaines astuces que vous ne pouvez découvrir qu’au bout de plusieurs dizaines d’heures de jeux. Pas de panique cependant, nous vous donnons toutes ces astuces dans cet article.

Comment bien former ses employés ?

Tout au long du jeu, votre studio de développement devra s’essayer au développement de différents types de jeux pour varier sa production et rencontrer plus de succès. Cependant, au début, vous ne pourrez pas développer plusieurs types de jeux. Pour les débloquer, vous devez d’abord embaucher et former des employés dans différents métiers.

Les différents métiers sont les suivants : Coder, Writer, Designer, Sound Engineer, Director, Producer, Hacker et Hardware Engineer (le jeu est en anglais uniquement). Chaque employé peut être affecté à une activité et ainsi gagner des points dans un métier. Il est possible de gagner jusqu’à 5 points par métier.

Parmi les métiers, il y en a des plus avancés que d’autres, c’est-à-dire qu’il faudra une combinaison de deux niveaux dans deux métiers différents pour que l’employé maîtrise un troisième métier. Voici les quatre métiers avancés :

  • Producer : Designer level 5 + Sound Engineer level 5
  • Director : Coder level 5 + Writer level 5
  • Hardware Engineer : Producer level 5 + Director level 5
  • Hacker (le plus difficile) : Coder level 5 + Writer level 5 + Designer level 5 + Sound Engineer level 5 + Producer level 5 + Director level 5 + Hardware Engineer level 5

Vous pouvez aussi tout simplement attendre qu’un employé maîtrisant un métier avancé se présente dans votre liste de recrutements potentiels si vous ne souhaitez pas perdre de temps à former un employé.

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Comment débloquer de nouveaux jeux ?

Comme nous vous le disions un peu plus tôt, votre studio de développement va devoir débloquer de nouveaux types de jeux pour progresser et augmenter vos chances de succès en variant vos productions. Pour cela, vous allez devoir apprendre de nouveaux métiers et de nouvelles compétences, mais lesquels ? Voici la liste complète des jeux déblocables et le niveau de métier requis :

  • RPG : Writer level 5
  • Simulation : Coder level 4
  • Sim RPG : Director level 1
  • Action : Writer level 3
  • Shooter : Writer level 3
  • Action RPG : Producer level 3
  • Racing : Sound Engineer level 3
  • Online RPG : Producer level 5
  • Online Sim : Hacker level 5
  • Life : Designer level 3
  • Board : Producer level 1
  • Music : Director level 5
  • Audio Novel : Director level 2
  • Motion : Hardware Engineer level 4
  • Card Game : Hardware Engineer level 3

Cependant, faire monter vos employés en niveau ne suffira pas à débloquer automatiquement le nouveau type de jeu que vous avez envie de produire. Vous allez devoir envoyer vos employés, après leur montée de niveau dans un domaine précis, réaliser certaines activités. Si vous réalisez toutes les activités disponibles avec des employés niveau 5 dans tous les métiers, vous débloquerez tous les types de jeu.

Comment produire un jeu qui se vendra bien ?

L’avenir de votre studio de développement tient principalement aux chiffres de vente de vos jeux. Au début, ils seront forcément bas, mais ils grimperont petit à petit. Le nombre de ventes dépend de la qualité du jeu, elle-même rattachée aux compétences des employés qui ont travaillé dessus, mais également au mélange des types et des genres que vous proposez.

Effectivement, en plus des types de jeux dont nous vous avons déjà parlé, il y a également la question des genres. Ils sont très nombreux et déterminent le style de votre jeu (cowboy, ninja, médiéval, etc.). Vous devez toujours choisir quels genres et quels types votre jeu mélangera, mais il faut choisir avec soin, car tous les styles et les genres ne font pas de bonnes combinaisons.

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Voici donc la liste des types et des genres qui feront les meilleurs jeux :

  • Action : Basketball, Historical, Horror, Ogre, Sumo, Ninja
  • Action RPG : Poncho, Hunting
  • Adventure : Cartoon, Cowboy, Detective, Mystery
  • Audio Novel : Cowboy, Cutie, Detective, Movies, Romance, Dating, Horror
  • Board : Chess
  • Life : Animals, Pop Star, Soccer, Town, Word, Comics, Dating, F1 Racing, Game Co., Mushroom
  • Motion : Dance, Drums, Fitness, Skiing, Snowboard, Volleyball, Pinball, Pop Star, Slots
  • Music : Drums
  • Online RPG : Medieval
  • Online Sim : Architecture, Conv. Store, Cutie, Game Co., Pop Star, Stocks, Swimming, Virtual Pet, Mushroom
  • Puzzle : Checkers, Reversi
  • Racing : Motorsport, Snowboard, Swimsuit
  • RPG : Fantasy, Ogre, Mushroom
  • Shooter : Horseshoes, Robot
  • Simulation : Architecture, Bookstore, Cartoon, F1 Racing, Game Co., Motorsport, Movies, Pop Star, Romance, Soccer, Train, Comics, Cutie, Mushroom, Town
  • Table : Mahjong, Poncho
  • Trivia : Comedy, Cosplay, Sumo, Mini-skirt

Quelques astuces en vrac

Le jeu intègre une notion temporelle et vous affiche le nombre de jours, de mois et d’années qui passent. Un vendeur passe une fois par an en mai et vous donne l’opportunité d’acheter trois objets. Une fois que vous aurez acheté ces objets ou que le mois de mai sera écoulé, il partira.

Les employés peuvent s’ennuyer et il ne faut pas les affilier à la même tâche sur deux jeux de suite, car ils feront du moins bon travail. Il est donc important de les former sur au moins deux tâches pour pouvoir alterner. Pensez également à concentrer les meilleurs employés sur la tâche qu’ils maîtrisent le mieux sur le même jeu afin d’avoir un énorme succès. Laissez-les se « reposer » sur le jeu suivant.

Enfin, chaque année la récompense GOTY (Game of the year) est décernée à un des jeux. Le podium comprend cinq places et si vous arrivez à vous hisser dessus, vous débloquerez des récompenses spéciales :

  • Première place : Employé Grizzly Bearington
  • Deuxième place : Employé Chimpan Z-force
  • Troisième place : Employé Kairobot
  • Quatrième place : console de jeux Jupiter 512
  • Cinquième place : console de jeux Gamejohn
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Maxime

Maxime, joueur passionné depuis son plus jeune âge, a toujours su combiner sa curiosité naturelle avec un sens aiguisé de l’analyse des jeux vidéos et du high tech. Dès l'enfance, il passait des heures à explorer chaque recoin des jeux, cherchant à comprendre leurs mécaniques en profondeur. Aujourd’hui, il est reconnu pour sa capacité à étudier et maîtriser rapidement les nouveaux titres qui sortent. Toujours à la recherche de la prochaine grande aventure, Maxime partage ses découvertes à la communauté de Canard Virtuel

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